Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Werk

Bereikbaarheid in de werkwinkel:
Enkel na afspraak 
OCMW Lubbeek: Tel 016 62 91 30

Recht op maatschappelijke integratie

Het recht op een bestaansminimum dat sinds 1974 bestaat, werd vervangen door het ‘recht op maatschappelijke integratie’ in het kader van een actievere visie op het recht op deze uitkering.
Het recht op maatschappelijke integratie krijgt concrete vorm in :

° het zij een tewerkstelling
° hetzij het toekennen van een leefloon, al dan niet gekoppeld aan een geïndividualiseerd project voor maatschappelijke integratie.

Het doel is het bevorderen voor zover mogelijk van de integratie van de persoon via tewerkstelling.

Voor jongeren – dit zijn de personen die geen 25 jaar oud zijn – is dit in beginsel zelfs de enige vorm waarin het recht op maatschappelijke integratie kan worden toegekend, behalve wanneer dit om gezondheids-of billijkheidsredenen niet mogelijk is.

Bij tewerkstelling is het uitgangspunt dat het moet gaan om een volwaardige baan d.w.z. een arbeidsovereenkomst waarop alle regels van het arbeidsrecht van toepassing zijn.

Deze arbeidsovereenkomst kan gezocht worden binnen het reguliere arbeidscircuit waarbij het OCMW als bemiddelaar optreedt .

Het OCMW kan ook beroep doen op specifieke tewerkstellingsmaatregelen die door diverse overheden worden aangeboden.

Binnen de OCMW-context zijn dit de ondertussen klassiek geworden tewerkstellingen met toepassing van artikel 60 par 7 van de organieke wet en de tewerkstellingen in inschakelingsprojecten waarbij het OCMW financiëel tussenkomt in de loonkost van de werkgever. (Activaplan,
doorstromingsprogramma’s en tewerkstellingen in de sociale inschakelingseconomie )

Bedragen leefloon vanaf 01/09/2008:
samenwonende persoon (474,37 EUR per maand)
alleenstaande persoon (711,56 EUR per maand)
persoon die samenwoont met een gezin te zijnen laste (948,74 EUR per maand)